Jana:

In der Einrichtung, in der ich gearbeitet habe konnte ich überall einmal hineinschnuppern. Die Strukturen des Gesundheitssystems, sowie der Krankenhäuser und Bildung sind neu für mich gewesen und es war spannend, diese kennenzulernen. Dies gilt ebenfalls für den großen Unterschied des Pflegealltags in England, verglichen mit Deutschland und die kulturellen Gewohnheiten.

Da es nicht nur ein Aufenthalt in einer Einrichtung mit einer anderen Struktur, sondern mit einer anderen Sprache war, musste ich ständig aus meiner Komfortzone heraustreten und mich überwinden. Die Menschen vor Ort haben mich diesbezüglich immer wieder ermutigend und mitfühlend reagiert. Ich wurde von den Mitarbeitern sehr offen, lieb und verständnisvoll aufgenommen, so dass das Arbeiten schnell Spaß gemacht hat.

Cagla:

Es war ganz neu für mich die Erfahrungen zu sammeln in einer Gastfamilie zu leben. Dadurch konnte ich die britische Kultur viel besser kennenlernen. Ich hätte nicht erwartet in der Gastfamilie, aber auch im Krankenhaus so herzlich aufgenommen zu werden. Die Kollegen und auch die Pflegedirektion war sehr interessiert und auch sehr bemüht den Einsatz so interessant wie möglich für uns zu gestalten. Man hat jeden Tag neue Erfahrungen gesammelt.

Ein kleiner Tipp für die Reise: Es ist gut sich im Vorhinein etwas mehr Fachtermini zu beherrschen. Der Einstieg in den Krankenhausalltag wäre damit noch einfacher gewesen.

Fazit:

Wir habe eine schöne Atmosphäre, wenig Stress und viel Positives gesehen, das erahnen lässt, wie viel Spaß und Freude der Pflegeberuf machen kann. Es wäre schön, wenn dies in Deutschland bald alle erfahren können. Es lohnt sich, diesen Beruf auszuüben und für ihn zu kämpfen. Die Arbeit der Pflege in Großbritannien hat gezeigt, dass die Pflege viel mehr kann und nicht den Stigmatisierungen unterliegen sollte. 

Wir sind durch den Auslandsaufenthalt viel selbstständiger geworden. Wenn man alleine in einem anderen Land lebt und ebenso auf einer anderen Sprache kommuniziert macht das viel mit einem selbst. Auch durch die Kulturunterschiede macht man viele einzigartige Erfahrungen. Die eigene Persönlichkeit wurde gestärkt und gefestigt und wir schauen mit einem anderen Blick auf unsere Zukunft. Ebenso hat sich die Motivation für den Pflegeberuf gefestigt.

Von Jana Nettelmann und Cagla Dag 

Nachdem ich meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement im Mai 2017 erfolgreich absolviert habe, bin ich Ende Juni für 10 Wochen nach Corralejo (Fuerteventura) geflogen.

Schon im Frühjahr 2016 habe ich über das Erasmus+ Projekt ein dreiwöchiges Auslandspraktikum in Irland gemacht. Als ich dann erfahren habe, dass diese Förderung noch ein Jahr nach der Ausbildung in Anspruch genommen werden kann, habe ich mich im Frühjahr 2017 sofort auf eine Praktikumsstelle in einem spanisch sprechenden Land beworben.

Vorbereitung und Anreise

Die Agentur „Bildung im Ausland“, Mirjam Seidlitz, hat mich von Anfang an gut betreut, so dass keine Schwierigkeiten auftauchten und ich schließlich auf Fuerteventura (Corralejo) in einem Immobilienbüro eingesetzt wurde.

Im Vorfeld bekam ich eine E-Mail von der Agentur „Education & Mobility“ (die Agentur, die mich auf Fuerteventura betreut hat), der ich sämtliche Informationen zu meiner Unterkunft, meinem Transfer und meinem Tätigkeitsbereich entnehmen konnte. Wie auf den Dokumenten beschrieben, wurde ich vom Flughafen abgeholt und direkt zu meiner Unterkunft gebracht, wo mich eine Mitarbeiterin von „Education & Mobility“ empfing.

Unterkunft und Freizeit

Ich habe die 10 Wochen in Corralejo in einer WG gewohnt. Die Wohnung war sehr zentral gelegen, sodass ich in fünf Minuten zur Fuß zur Arbeit und zum Strand laufen konnte.

Das Zusammenleben mit Menschen aus verschiedenen Ländern hat mir sehr gefallen. Es war interessant, die Charaktere und Kulturen meiner Mitbewohner kennenzulernen, die aus Frankreich und Portugal stammten. Nun habe ich nicht nur Spanisch und Englisch gesprochen, sondern sogar ein wenig Französisch wiederaufgefrischt und ein bißchen Portugiesisch gelernt. Mit den Portugiesinnen habe ich mich sehr gut verstanden, wir sind immer noch im ständigen Kontakt. In unserer Freizeit unternahmen wir viel gemeinsam. Wir besichtigten die Hauptstadt „Puerto del Rosario“, fuhren verschiedene Strände an und buchten einen Trip zur Nachbarinsel „Isla de Lobos“, um dort zu einem alten Vulkan zu wandern und die atemberaubende Aussicht zu genießen. Ich habe festgestellt, dass Portugiesisch der spanischen Sprache sehr ähnelt, so dass ich schließlich einiges verstehen konnte, wenn die Mädels untereinander Portugiesisch sprachen.

Das Praktikum

„Casa del Mar“ heißt das Immobilienbüro, in dem ich während meines Praktikums gearbeitet habe. Meine Kolleginnen waren super nett, ich habe mich sehr gut mit ihnen verstanden. Hauptsächlich kommunizierten wir auf Englisch, eine Kollegin jedoch sprach nur Spanisch und Italienisch, somit habe ich mein Spanisch trotzdem verbessern können – was ich vor allem dann gemerkt habe, wenn ich mich mit Spaniern unterhielt. Mein Vokabular wurde immer größer, so dass ich schließlich ohne weitere Hilfen Konversationen auf Spanisch führen konnte.

Ich habe kennengelernt, wie auf Fuerteventura eine Immobile ver- und gekauft wird, war bei vielen Besichtigungen, bei Beglaubigungen im Notariat und Botengängen dabei und erlangte somit sehr viele Einblicke in diesen Tätigkeitsbereich. Deutsche und englische Anfragen übersetzte ich ins Spanische und andersherum. Außerdem betreute ich die Facebookseite und erstellte Aushänge von neuen zu verkaufenden Immobilien.

Ich habe einen sehr detaillierten und vielfältigen Einblick erhalten.

Alles in Allem kann ich sagen, dass ich die spanische Kultur lieben gelernt habe und ich mit Sicherheit Corralejo noch (mindestens) einmal besuchen werde.

Ich stellte fest, dass die Arbeitskultur im Gegensatz zu Deutschland komplett anders ist und es andere Richtlinien und Gesetze gibt. Ich bin sehr froh darüber, dass ich solch eine Erfahrung machen konnte und viel gelernt habe, nicht nur sprachlich, sondern auch persönlich.

Ich werde dieses Praktikum und die netten Menschen, die ich dort kennengelernt habe, niemals vergessen.

Patricia Schirmer

Die Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, dass bis zum Jahr 2020 10% aller Auszubildenden einen Teil ihrer Ausbildungszeit im Ausland verbringen. Warum so ein Auslandsaufenthalt gerade für junge Menschen so wichtig ist, erläutert Klaus Fahle, Leiter der Nationalen Agentur Bildung für Europa, in einem Interview dem Handwerksblatt. Gerade soziale Kompetenzen werden durch die Erfahrungen im Ausland enorm gestärkt, so Fahle. Davon profitere nicht nur der einzelen Jugendliche, sondern auch der ausbildende Betrieb. Zudem kehre sich durch die Teilnahme an einem Auslandsaufenthalt die Angst vor dem Fremden häufig in „Freude an der Vielfalt“ um – und fördert dadurch den europäischen Gemeinschaftsgedanken. Das ganze Interview gibt es hier.

Das europäische Austauschprogramm ERASMUS wird 30! Zum runden Geburtstag hat der Deutschlandfunk dem Programm eine ganze Seite gewidmet – mit Interviews, Hintergrundinformationen und Tipps, wie jeder selbst teilnehmen kann und damit die Europäische Gemeinschaft aktiv mitgestalten kann. Schau rein, unter deutschlandfunk.de.

Laut einer Meldung der deutsche Nationalagentur vom 11.04.2017 ist die Finanzierung von ERASMUS+ Projekten mit Großbritannien, die in den Jahren 2017 und 2018 bewilligt werden, gesichert. Weiterhin ist die Teilnahme Großbritanniens an EU-Projekten nach Ausscheiden aus der Union Teil der Austrittsverhandlungen. Hier gibt es demnach noch keine abschließende Entscheidung, was Projekte ab 2019 betrifft. Detaillierte Informationen werden auf der britischen ERASMUS+ Seite veröffentlicht.